- 前导课
- 2022经济基础导学课（必学） 150:00
- 经济基础精讲课
- 第一部分，第一章市场需求、供给与均衡价格（第一节~第三节） 150:00
- 第一部分，第一章市场需求、供给与均衡价格（第一节~第三节） 150:00
- 第一部分，第二章消费者行为分析（第一节~第三节1） 150:00
- 第一部分，第二章消费者行为分析（第三节2）、第三章生产和成本理论（第一节~第三节1） 150:00
- 第一部分，第三章生产和成本理论（第三节2）、第四章市场结构理论（第一节、第二节1） 150:00
- 第一部分，第四章市场结构理论（第二节2、第三节） 150:00
- 第一部分，第五章生产要素市场理论、第六章市场失灵和政府干预（第一节、第二节1） 150:00
- 第一部分，第六章市场失灵和政府干预（第二节2、第三节）、第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型（第一节、第二节） 150:00
- 第一部分，第七章国民收入与简单宏观经济模型（第三节、第四节） 150:00
- 第一部分，第八章经济增长和经济发展理论、第九章价格总水平和就业、失业（第一节） 150:00
- 第一部分，第九章价格总水平和就业、失业（第二节、第三节）、第十章国际贸易理论和政策（第一节、第二节1） 150:00
- 第一部分，第十章国际贸易理论和政策（第二节2）、第二部分，第十一章公共物品与财政职能（第一节~第四节1） 150:00
- 第二部分，第十一章公共物品与财政职能（第四节2）、第十二章财政支出（第一节~第三节） 150:00
- 第二部分，第十二章财政支出（第四节）、第十三章财政收入（第一节~第三节） 150:00
- 第二部分，第十三章财政收入（第四节）、第十四章税收制度（第一节） 150:00
- 第二部分，第十四章税收制度（第二节~第四节） 150:00
- 第二部分，第十五章政府预算 150:00
- 第二部分，第十六章财政管理体制、第十七章财政政策（第一节~第二节1） 150:00
- 第二部分，第十七章财政政策（第二节2~第三节）、第三部分，第十八章货币供求与货币均衡（第一节、第二节） 150:00
- 第三部分，第十八章货币供求与货币均衡（第三节、第四节）、第十九章中央银行与货币政策（第一节、第二节1） 150:00
- 第三部分，第十九章中央银行与货币政策（第二节2）、第二十章商业银行与金融市场（第一节） 150:00
- 第三部分，第二十章商业银行于金融市场（第二节）、第二十一章金融风险与金融监督（第一节~第四节） 150:00
- 第三部分，第二十一章金融风险与金融监管（第五节）、第二十二章对外金融关系与政策（第一节~第三节） 150:00
- 第三部分，第二十二章对外金融关系与政策（第四节），第四部分、第二十三章统计与数据科学、第二十四章描述统计（第一节） 150:00
- 第四部分，第二十四章描述统计（第二节~第四节）、第二十五章抽样调查（第一节、第二节） 150:00
- 第四部分，第二十五章抽样调查（第三节）、第二十六章回归分析、第二十七章时间序列分析（第一节、第二节1） 150:00
- 第四部分，第二十七章时间序列分析（第二节2~第四节）、第五部分，第二十八章会计概论（第一节~第三节1） 150:00
- 第五部分，第二十八章会计概论（第三节2~第七节） 150:00
- 第五部分，第二十九章会计循环、第三十章会计报表（第一节） 150:00
- 第五部分，第三十章会计报表（第二节~第五节）、第三十一章（第一节、第二节） 150:00
- 第五部分，第三十一章财务报表分析（第三节）、第三十二章政府会计、第六部分，第三十三章法律对经济关系的调整、第三十四章物权法律制度（第一节1） 150:00
- 第六部分，第三十四章物权法律制度（第二节2~第四节1） 150:00
- 第六部分，第三十四章物权法律制度（第四节2）、第三十五章合同法律制度（第一节~第三节1） 150:00
- 第六部分，第三十五章合同法律制度（第三节2~第六节）、第三十六章公司法律制度（第一节、第二节） 150:00
- 第六部分，第三十六章公司法律制度（第三节~第七节）、第三十七章其他法律制度（第一节1） 150:00
- 第六部分，第三十七章其他法律制度（第一节2~第四节1） 150:00
- 第六部分，第三十七章其他法律制度（第四节2~第六节） 150:00
- 专业实务精讲课
- 第一章 组织激励（第一节~第二节1） 150:00
- 第一章 组织激励（第二节2）~第二章 领导行为（第一节） 150:00
- 第二章 领导行为（第二节~第三节） 150:00
- 第三章 组织设计与组织文化（第一节） 150:00
- 第三章 组织设计与组织文化（第二节）~第四章 战略性人力资源管理（第一节） 150:00
- 第四章 战略人力资源管理（第二节）~第五章 人力资源规划（第一节） 150:00
- 第五章 人力资源规划 （第一节~第二节） 150:00
- 第六章 人员甄选（第一节~第二节1） 150:00
- 第六章 人员甄选（第二节2）~第七章 绩效管理（第一节~第二节） 150:00
- 第七章 绩效管理（第三节1） 150:00
- 第七章 绩效管理（第三节2~第五节） 150:00
- 第八章 薪酬管理（第一节~第二节1） 150:00
- 第八章 薪酬管理（第二节2~第四节）~第九章 培训与开发（第一节） 150:00
- 第九章 培训与开发（第二节~第三节） 150:00
- 第十章 劳动关系（第一节~第四节）~第十一章 劳动力市场（第一节1） 150:00
- 第十一章 劳动力市场（第一节2~第三节1） 150:00
- 第十一章 劳动力市场（第三节2~第四节）~第十二章 工资与就业（第一节） 150:00
- 第十二章 工资与就业（第二节）~第十三章 人力资本投资理论（第一节） 150:00
- 第十三章 人力资本投资理论（第二节~第四节1） 150:00
- 第十三章 人力资本投资理论（第四节2）~第十四章 劳动合同管理与特殊用工（第二节） 150:00
- 第十四章 劳动合同管理与特殊用工（第三节~第四节）~第十五章 社会保险法律 150:00
- 第十六章 社会保险（第一节~第三节） 150:00
- 第十六章 社会保险（第四节~第五节）~第十七章 劳动争议调解仲裁（第一节~第三节） 150:00
- 第十七章 劳动争议调解仲裁（第四节~第五节）~第十八章 法律责任与行政执法 150:00
- 第十九章 人力资源开发政策（第一节~第二节） 150:00
- 第十九章 人力资源开发政策（第三节~第四节） 150:00
- 第十九章 人力资源开发政策（第五节）+复习1 150:00
- 中级人力复习课2 150:00
