初级人力专业实务精讲课(2311期)第二轮

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980元

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  • 第一章 个人心理与行为(第一节) 回放
  • 第一章 个人心理与行为(第二节、第三节、第四节) 回放
  • 第一章 个人心理与行为(第四节、第五节) 回放
  • 第二章 团体心理与行为(第一节) 回放
  • 第二章 团体心理与行为(第二节、第三节) 回放
  • 第三章 工作态度与行为(第一节、第二节) 回放
  • 第四章 人力资源管理概述(第一节) 回放
  • 第四章 人力资源管理概述(第二节) 回放
  • 第五章 工作分析(第一节、第二节) 回放
  • 第五章 工作分析(第三节、第四节) 回放
  • 第五章 工作分析(第五节)第六章 招募与甄选(第一节) 回放
  • 第六章 招募与甄选(第二节) 回放
  • 第七章 绩效管理(第一节) 回放
  • 第七章 绩效管理(第二节、第三节) 回放
  • 第八章 薪酬福利管理(第一节、第二节) 回放
  • 第八章 薪酬福利管理(第三节、第四节) 回放
  • 第九章 培训与开发(第一节) 回放
  • 第九章 培训与开发(第二节) 回放
  • 第十章 员工关系管理(第一节、第二节) 回放
  • 第十章 员工关系管理(第三节、第四节) 回放
  • 第十一章 劳动法律关系 回放
  • 第十二章 就业与职业培训(第一节、第二节) 回放
  • 第十二章 就业与职业培训(第三节、第四节、第五节) 回放
  • 第十三章 招用人员 回放
  • 第十四章 劳动标准与劳动保护(第一节) 回放
  • 第十四章 劳动标准与劳动保护(第二节、第三节、第四节、第五节) 回放
  • 串讲第一章第二章 回放
  • 串讲第三章第四章第五章 回放