2019年初级会计职称考后资格审核汇总       2019年初级考试已结束,初级会计职称考试成绩已公布,成绩合格的考生们一定不要忘记考后审核这件事情。 考后资格审核:河北、重庆、安徽、江苏、山西、青海、上海、广西、宁夏、四川、广东、云南、内蒙古、天津、湖南、贵州考后审核地区20...
考生甲:教师在很多职业人心目中,是一个很吃香的职业,不仅周六周日可以休息,还有漫长的暑假和寒假,一年可以比正常职场人多放三个月假期。因此,很多人都想当教师,那么当教师首先得考取教师资格证。教师资格证考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。笔试各科考试成绩合格,才能参加面试。面...
获得教师资格证书的过程称为“申请认定教师资格”。负责教师资格认定工作的各级教育行政部门为教师资格认定机构(简称“认定机构”)。一、申请认定教师资格需要具备的条件申请认定教师资格的人员须是未达到法定退休年龄的中国公民(其中港澳居民和台湾同胞暂不能申请认定除高等学校教师资格之外的其他六类教师资格)。获得...
不管是什么考试,考生在决定考试之前,都会问这样的问题,考试好考吗?考试难不难?考试通过率怎样的?教师资格证考试考生们,也不例外。在这里,小编想说,不管考试难不难,既然你选择了当老师,就应该尽自己最大的努力去实现这个梦想。不怀疑自己的能力,不妄自菲薄,不找借口,而应该找成功的方法。动辄就问考试难不难的...
距离初级职称考试虽然还有很长时间,但是留给我们学习的时间已经不多了,很多考生已经进入备考的预习阶段了。凡事都要谋而后动,准备初级考试也是这样。今天总结了一些大家比较关注的问题,希望能够给大家的备考减少一点障碍。一、 什么是初级会计职称考试?初级会计师考试由财政部、人力资源社会保障部共同组织的全国性统...
很多人会问,学习初级会计职称是报班学好还是自学好呢?因为每个人的情况不同,所以这个问题没有统一的答案。一部分同学是相关专业,专业课又刚好就是会计学,那么学校学习的内容已经包含初级职称的内容,,就不用再额外报班,但并非人人这样,以下几类人群还是更适合报班学习。1、零基础、非专业的考生初级会计教材的学习...
初级会计职称考试一年只安排一次,如果错过了报名时间,那就意味着要再等一年。目前2019年初级考试准确的报名时间虽然暂未公布,但根据历年的考务安排推测,考试相关的报名简章一般在今年10月份左右公布,具体信息如下:1. 报名条件根据2018年的报名简章,报名参加初级会计考试的人员,应具备下列条件:(1)...
2018年初级会计职称考试“轰轰烈烈”地落下了帷幕,新的征程也即将开始。有了2018年的前车之鉴,2019年制定好学习计划尤为关键。下面,就让我们为今年的这场硬仗做足准备吧!2019年初级会计职称考试学习计划章节名称建议学习时长(小时)相关课程学习资料配套习题第一章 总论8小时知识点精讲通关宝典随堂...
2018年初级会计职称考试“轰轰烈烈”地落下了帷幕,新的征程也即将开始。有了2018年的前车之鉴,2019年制定好学习计划尤为关键。下面,就让我们为今年的这场硬仗做足准备吧!2019年初级会计职称考试学习计划章节名称建议学习时长(小时)相关课程学习资料网课配套习题第一章 会计概述15小时知识点精讲通...
第一章 会计概述[基本要求](一) 掌握会计基本假设和会计基础(二) 掌握会计信息质量要求(三) 掌握会计要素及其确认条件(四) 掌握借贷记账法的记账规则(五) 掌握借贷记账法下的试算平衡(六) 掌握原始凭证和记账凭证的填制和审核要求(七) 掌握对账与结账的方法(八) 掌握错账更正的方法(九) 掌握...
第一章 总论[基本要求](一) 掌握法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类(二) 掌握仲裁、民事诉讼(三) 掌握行政复议、行政诉讼(四) 熟悉法律部门与法律体系(五) 熟悉法律责任(六) 了解经济纠纷的概念与解决途径第二章 会计法律制度[基本要求](一) 掌握会计核算、会计档案管理、会计监督(...
一、教学原则 直观性、启发性、循序渐进性、因材施教、理论联系实际、量力性原则、巩固性*记忆口诀 寻(循序渐进)直(直观)发(启发)巩(巩固)俐(量力)联(理论联系实际)姻(应材施教) 二、内发论代表人物孟子、弗洛伊德、威尔逊、格塞尔、高尔顿、霍尔、董仲舒*记忆口诀 老佛爷(弗洛伊德)弄(孟子)不懂(...
  对职业的正确理解 作为心理咨询师,首先必须明确心理咨询师的定义。在已有文献中,对心理咨询师有诸多的职业定义,按照科学的方法,心理咨询师可定义为:用心理学的理论知识和方法技巧,帮助求助者解决心理问题的专业人员。这里需指出: 第一,心理咨询师必须是经过正规的职业培训,具有正确的职业理念,掌握了心理学...
考试目的测查应试人员是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理...
考试目的测查应试人员是否理解金融专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事金融专业实务工作,科学、合理实施金融服务与管理的初步能力。考试内容与要求1. 货币与货币流通。识别货币形态的发展演变以及各类货币形态的基本特征,理解货币流通及其形式,...
考试目的测查应试人员是否理解建筑与房地产经济专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事建筑与房地产经济专业实务工作,进行建设工程投资决策分析和工程项目管理的初步能力。考试内容与要求1. 建筑业与建筑市场。辨别建筑业分类,理解建筑业特征,诠释...
考试目的测查应试人员是否理解工商管理专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事工商管理专业实务工作,科学、合理进行工商管理的初步能力。考试内容与要求1.企业及其管理概述。理解企业发展的主要阶段、基本要求和主要途径,辨别企业的构成要素,分析企...
考试目的测查应试人员是否理解和掌握财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债原理及制度、政府预算管理等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事财政税收专业实务工作的初步能力。考试内容与要求1. 财政的概...
考试目的测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关...
考试目的测查应试人员是否理解金融专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事金融专业实务工作,科学、合理实施金融服务与管理的能力。考试内容与要求1. 金融市场与金融工具。理解金融市场与金融工具的性质、类型,理解货币市场及其工具,理解资本市场及...