官方已宣布

2021中小学幼儿园教师招聘工作

预计于8月完成！

2021届高校毕业生就业工作进展情况

2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。

今年，在疫情防控常态化背景下，做好高校毕业生就业工作任务依然艰巨。

教育部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，多次召开会议研究部署并推动高校毕业生就业工作。去年秋季学期以来，教育部会同相关部门及时出台政策举措，启动实施“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”。

主要开展了四方面工作

1.会同相关部门充分发挥政策性岗位的吸纳作用。

会同有关部门进一步完善政策措施，做好政策性岗位招录高校毕业生各项工作。公务员招录方面，中央组织部、国家公务员局将考录时间提前约2个月，将于7月基本完成。基层就业项目方面，“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目均陆续启动。

中小学幼儿园教师招聘方面，会同人力资源社会保障部，指导各地做好教师招聘工作，预计于8月基本完成。

此外，发挥高等教育人才“蓄水池”作用，适度扩大研究生、专升本招录规模，并同调整学科专业结构统筹推进，着力培养更多应用型、复合型人才。

2.大力拓展市场化就业渠道。

3.持续推进毕业生就业指导服务。

4.加强就业困难群体特殊帮扶。

总体平稳

在各地各高校共同努力下，目前2021届高校毕业生就业进展总体平稳。当前，距毕业生离校还有2个月左右的时间，教育部将继续会同相关部门，抢抓就业关键期和冲刺期，推动各地各高校持续发力，全力促进2021届高校毕业生顺利毕业、尽早就业。

重点仔细看哈！

1

中小学幼儿园教师招聘方面，会同人力资源社会保障部，指导各地做好教师招聘工作，预计于8月基本完成。

8月完成，这预示着近期将会有大批量招教公告爆发。一般来说，招教会有报名、资格审查、缴费、打印准考证、笔试、面试、体检等流程，每个流程都需要一段时间才能完成，现在已经是5月中旬了，再加上往年招教公告集中爆发期为3-8月，其中是5月、6月居多，由此看来，近期招教公告将会有大批量爆发！

2

基层就业项目方面，“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目均陆续启动。

小伙伴们要注意，除教师公招之外，通过特岗计划去当老师也是不错的选择，2021特岗计划中央招录84330人，这么多当老师的机会，小伙伴们要注意提前备考！

ps:有关特岗和招教的区别，小编会在文章最后给大家分析。  

相关内容

之前，教育部也发过关于教师招聘工作的相关消息，文章重点强调以下七个方面：

1.鼓励任教

2.可持在有效期内的教资合格证明或笔试合格成绩报名应聘

3.重点补充紧急学科教师

4.有条件地区，学历要求可适当提高

5.深入实施特岗计划，保证招聘完成率

6.创新教师招聘办法

7.确保8月15日前完成教师招聘任务

什么是特岗教师？

考什么？

和招教有什么区别？

同比招教特岗的优势有哪些？

下面为您详解

01 什么是特岗教师

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

02 特岗教师考什么？

笔试内容

不同省份笔试内容有差异，往年大致内容如下：

①教育综合知识——河北、河南、内蒙古、吉林

②教育综合素质＋专业知识——安徽、江西、山西、贵州、海南、重庆、四川、云南、陕西、青海、宁夏

③学科专业知识——湖北、湖南

④公共基础知识＋专业基础知识——甘肃

面试内容

①试讲

②说课

③结构化

03 教师招聘vs特岗教师区别

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

特岗教师需要完成服务期，期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续。

04 特岗教师vs教师招聘优势

①特岗教师考试出题统一、固定、相对简单。招教考试各地区内容灵活，相对较难。

②报考条件要求宽松，一般不限专业。

③适合继续深造，国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。

④作为考进机关事业单位的跳板。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘。